Знакомство с командой. Интервью с сотрудниками — Размыслович Мария

Мы не понаслышке знаем,  что коллектив - главная ценность для любой компании.  Поэтому каждый День Строителя отмечаем лучших из лучших в своей профессии. И сегодня мы хотим отметить  Марию Размыслович, хрупкую, милую девушку и опытногоиработника в отделе ПТО нашей компании.

Мы пообщались с Марией и задали ей вопросы:

Как долго Вы работаете в компании? Я работаю в компании уже около 9 лет.

Расскажите, как началась Ваша профессиональная карьера?
Моя профессиональная карьера в строительной отрасли началась сразу после окончания УО «Минский государственный архитектурно-строительный колледж».

В чем заключаются Ваши должностные обязанности? С какими сложностями в работе Вы сталкиваетесь?
Перечень моих должностных обязанностей весьма обширен. Однако, в связи с тем, что основной целью работы отдела ПТО является подписание документов о стоимости строительно-монтажных работ в каждом отчетном периоде, в качестве основной обязанности следует выделить составление и согласование с Заказчиками актов формы С-2а, С-2б и справок формы С-3а в соответствии со сроками, прописанными в договоре.
Что касаемо сложностей, то ввиду специфики работы моего отдела выделить какие-то определенные сложности затруднительно, так как возникающие сложности зачастую весьма разнообразны и появляются впервые, но они же, в свою очередь, дают определенный опыт, чтобы не допускать их возникновения в будущем.

Как обычно проходит Ваш день на работе?
Каждый мой день на рабочем месте всегда разнобразный, он приносит мне новые знакомства, преподносит новый опыт, удивляет новыми событиями.

Каким процессам Вы смогли научиться и что нового смогли почерпнуть за время работы в “Стройтегии”?   Практически все процессы, которым я научилась в этой компании, для меня были новыми, так как до этой организации мой опыт составляли в основном только производственные практики. И могу сказать, что я как начала изучать специфику работы отдела ПТО в частности и строительной сферы в целом, так этот процесс изучения и обучения продолжается до сих пор, и, я уверена, будет продолжаться и впредь, так как мир и строительство вместе с ним постоянно развиваются.

По-вашему, какими качествами должен обладать ключевой сотрудник компании?
На мой взгляд, основными качествами, которыми должен обладать ключевой сотрудник компании являются: умение работать в команде, трудолюбие, ответственность, лояльность к компании и, конечно же, стремление к личностному росту и развитию профессиональных качеств.

Какие советы Вы можете дать новым сотрудникам компании/сотрудникам, которые хотят стать лучшими из лучших?
Я думаю, таким сотрудникам нужно стремиться к развитию и совершенствованию у себя качеств, перечисленных мною выше.

Мы очень рады, что Мария является частью нашей команды! Желаем ей оставаться в рядах лучших сотрудников и быть профессионалом своего дела.