Знакомство с командой. Интервью с сотрудниками — Гмырак Игорь Владимирович

Давно мы уже Вам не рассказывали про наших ключевых сотрудников! Сегодня на наши вопросы ответил руководитель проекта - Гмырак Игорь Владимирович. 

Как долго Вы работаете в компании? 

В компании я работаю уже около 10 лет

Расскажите, как началась Ваша профессиональная карьера? 

В эту профессию я пришел сразу после окончания МАСТ (Минский архитектурно-строительный техникум), первый опыт получил в СУ-52 Стройтреста №1, сейчас работаю в компании ”Стройтегия” руководителем проекта.

В чем заключаются Ваши должностные обязанности? С какими сложностями в работе Вы сталкиваетесь?

Мои обязанности в первую очередь, это - управление и контроль за всеми строительными процессами при строительстве объекта, а также  его успешная реализация. Сложности встречаются - это нарушение  обязательств со стороны других вовлеченных в строительный процесс подрядчиков.

Как обычно проходит Ваш день на работе?

Постоянная коммуникация и взаимодействие со всеми участниками строительства, ежедневный контроль соблюдения установленных сроков и бюджетов.

Каким процессам Вы смогли научиться и что нового смогли почерпнуть за время работы в “Стройтегии”?

За время работы в компании я успешно освоил планирование и исполнение разных этапов реализации проекта

По-вашему, какими качествами должен обладать ключевой сотрудник компании?

Уметь уменьшать риски, регулировать эмоциональное состояние коллектива и нести полную ответственность за все свои решения.

Какие советы Вы можете дать новым сотрудникам компании/сотрудникам, которые хотят стать лучшими из лучших?

Максимально перенимать опыт у сотрудников с высоким уровнем профессионализма, заниматься самообразованием, не боятся проявлять инициативность.