Знакомство с командой. Интервью с сотрудниками — Белая Полина Леонидовна

Ключевые специалисты — это те люди, которые своими действиями влияют не только на прибыльность и конкурентоспособность бизнеса, но и на атмосферу в коллективе. Это тот актив компании, стоимость которого не измерить, а его эффективность, как правило, отображается в настроении и сплоченности коллектива.

Сегодня мы расскажем про секретаря приемной руководителя компании “Стройтегия” Белую Полину Леонидовну, которая не только встречает своей улыбкой гостей, но и создаёт уют и  позитивную  рабочую атмосферу во всём офисе.

Как долго Вы работаете в компании? 

Я работаю в компании уже около 5 лет.

Как Вы можете охарактеризовать себя в двух словах?

Если отвечать отталкиваясь от слов окружающих, то меня считают душой компании, а если говорить от себя, то я очень жизнерадостная и сентиментальная)

Чем Вы любите заниматься в свободное время?

Всё своё свободное время я стараюсь проводить максимально активно, даже если чувствую себя уставшей, ведь время бесценно! Всё зависит от поры года...весна-лето - это время за городом: огород, лес, сбор грибов и обязательно рыбалка! Осень-зима - это то время, в которое я люблю всевозможные прогулки, включая походы в кино, боулинг и бильярд, и всё это обязательно всей семьей!

Расскажите немного о том, как и почему вы пришли в эту должность (сферу)?

До этой работы, я примерно 1.5 года не работала и была в поисках себя. У меня экономическое образование и попробовав себя в роли государственного служащего, решила, что это не мое. Как и каждый из нас, я хотела иметь ту работу, куда буду приходить с удовольствием. Я искала ту сферу, где смогу быть нужной и полезной, где смогу проявить себя как личность. И вот нашла))))

Как обычно проходит Ваш день на работе?

Каждый день не похож на предыдущий, много писем, звонков, постоянное общение и решение разносторонних задач. Можно сказать, что всегда находишься в движении.

Какие ежедневные сложности встречаются в Вашей работе?

Сложности?..скорее это не сложности, а просто рабочие моменты, но всё всегда решаемо, главное правильно распорядиться временем.

В чем плюсы работы в компании “Стройтегия” на данной должности?

Плюсы - это любимый коллектив, он достаточно большой и дружный, и, естественно, руководство, которое всегда войдет в любую жизненную ситуацию и всегда придет на помощь! Ну и, конечно же, это самые интересные и хорошо спланированные мероприятия, посещение различных концертов, которые всегда нацелены на сплочение коллектива. Здесь я научилась быстро решать всевозможные вопросы и выполнять поставленные задачи, сглаживать стрессовые ситуации, организовывать мероприятия. А вообще, здесь каждый день черпаешь для себя новые знания!

Что компания может сделать, чтобы работа для Вас стала ещё приятнее?

Я считаю, что наша компания максимально выполняет всё для своих сотрудников.

По-вашему, какими качествами должен обладать ключевой сотрудник компании и какие советы Вы можете дать сотрудникам компании, которые хотят стать ключевым сотрудником?

В первую очередь, ключевой сотрудник должен любить свою работу и коллектив в котором он трудится. Быть дисциплинированным и организованным. Уметь слышать и слушать. Быстро реагировать на поставленные задачи. Он должен быть активным в коллективе и уметь сглаживать все шероховатости.